Psicologia del lavoro




Il “carnefice buono” come altra causa del burnout Il burnout è un fenomeno complesso. Ci sono diversi tipi di cause riconducibili al burnout, alcune sono di tipo individuale (eccessivo valore dato al riconoscimento lavorativo a discapito della vita personale), altre sono di tipo organizzativo (scarsi riconoscimenti, livelli alti di conflitto, […]

Così crudele ma così buono…triangolo drammatico e burnout



In questa breve presentazione è sintetizzato il modello dei Big Five relativo allo studio di personalità. Per ciascuno dei cinque fattori sono riportate le caratteristiche chiave legate sia alla forte presenza di tratto che alla lieve presenza di tratto. Il modello dei Big Five è ampiamente utilizzato in ambito aziendale […]

I Big Five



A volte gli studi relativi alla psicologia del lavoro hanno lo svantaggio….di essere troppo focalizzati sul lavoro! Si perde di vista però un altro aspetto molto importante per il benessere delle persone e dei lavoratori: il tempo libero; che sia sport che siano hobbies o attività in famiglia avere tempo […]

Sport e lavoro



Il coaching è uno strumento utile e prezioso nelle aziende. Da molti anni ormai tale pratica è utilizzata dal coach per supportare i membri di un’azienda a raggiungere uno specifico risultato. La formazione ed il coaching, una volta assieme riescono a produrre un cambiamento reale nelle organizzazioni; il problema delle […]

Il Business-focused Inventory of Personality per l’analisi del bisogno formativo ...